Omgaan met dilemma’s, een methode voor ethische reflectie

Elke organisatie zit met diverse en soms tegenstrijdige visies, plannen, etc. Hoe zorg je dat dillema’s leiden tot betere performance in plaats van tot ongezonde tegenstelling? 

Deze dag gaat over het omgaan met dilemma’s op de werkvloer. Het herkennen, het benoemen van en het omgaan met dilemma’s is een basis voor een gezond leerklimaat in het team en organisatie. Jullie ervaren in dialoogvorm, onder leiding van een opgeleide gespreksleider en ervaren coach, hoe je werkt met een dilemmamethode.

Topics die aan bod komen:

• Kennis en inzicht van het begrip ‘dilemma’
• Activerende oefeningen in het communiceren over een dilemma
• Activerende oefeningen in het uitvoeren van het stappenplan van de dilemmamethode.
• Veiligheid opbouwen en self-efficacy versterken via actieve oefeningen of verbindende gespreksoefeningen 
• Gezamenlijk reflecteren.